foto di Gianluigi Premuda

Dopo il successo del primo Licensed NLP Practitioner di PLS a Pistoia è ufficialmente nata “Pistoia Neuro – Linguistica” in collaborazione con Cesat, l’agenzia formativa di Confartigianato, che ha ospitato il primo corso della nostra Scuola di Coaching e ne ospiterà molti altri.

Un grande GRAZIE ai 17 partecipanti per come si sono messi in gioco, dando il meglio di sé e con grandi risultati.

Questo è l’inizio di un nuovo percorso: un modo nuovo di “stare e dare” in aula che ha già dato i suoi frutti: a fine luglio infatti si replica con Self Coaching & Leadership, un altro step della Scuola di NLP Coaching per poi arrivare al Master di ottobre…

“Non puoi cambiare la tua destinazione da un giorno all’altro ma puoi cambiare la tua direzione da un giorno all’altro…”

Ecco un po’ di foto di questa favolosa esperienza

www.youtube.com/watch?v=cyt_sCOD-8s

Trovare nuove modi di portare la formazione in azienda è ormai la nostra mission. E dopo il rugby arriva il tai-chi nel training outdoor, con un progetto che abbiamo denominato Formazione Marziale: valori tradizionali a sostegno delle aziende di oggi.

Il tutto nasce grazie all’incontro con Walter Allievi, consulente aziendale e maestro di kung fu, con una passione particolare per le arti marziali. Con lui abbiamo cominciato a vedere analogie e ad analizzare quegli aspetti per cui il mondo delle arti marziali può rivelarsi utile per le imprese moderne.

Ci siamo accorti che i valori tradizionali incarnati dalle arti marziali si rivelano fondamentali anche in azienda e che un approccio esperienziale tramite esercizi mutati dal taijiquan o da altre arti marziali poteva rivelarsi molto efficace nel trasmettere determinati concetti.

Parliamo di assertività, rispetto per l’altro, visione laterale, fiducia in se stessi, sviluppo delle proprie potenzialità, competizione nel rispetto delle regole, condivisione della responsabilità, comprensione dei vantaggi competitivi propri e altrui, fiducia in chi conduce e leadership… e molti altri.

Dal momento che non ci piace solo pensarle le cose nuove, le abbiamo anche messe in pratica con i dirigenti di Confartigianato Imprese Pistoia, che dopo il team building con il rugby, realizzato lo scorso luglio per tutti i dipendenti, hanno approfondito il percorso formativo aziendale anche con i manager dell’organizzazione, protagonisti del video.

Di questo nuovo progetto siamo certi ne riparleremo presto, ma per approfondire vi consiglio di tenere d’occhio il blog che sta costruendo Walter sulla Formazione Marziale.

Infine uno speciale ringraziamento a Silvia Marchesi, responsabile dell’agenzia formativa Cesat, che fin da subito ha saputo comprendere il valore e l’originalità del progetto.

Perché il Rugby è uno degli strumenti più entusiasmanti ed efficaci per fare team building in azienda? Il video lo spiega meglio di mille parole. (Per goderselo appieno vi consiglio di guardarlo in alta definizione direttamente su YouTube, visto che il mezzo adesso dà questa possibilità: cliccate qui e poi selezionate a destra sotto il video “guarda in alta definizione”.

Questa è una versione ridotta, anzi un clip veloce e appassionante, ma che rende bene l’idea di cosa è un’esperienza di formazione outdoor con il Rugby.  

Protagonisti: 70 impiegati di Confartigianato Imprese Pistoia. Nell’estate appena trascorsa colleghi, uomini e donne di diverse fasce di età, si sono dati battaglia mettendosi alla prova con coraggio in mischie, touches e momenti di vero e proprio gioco, sul campo da Rugby del Firenze Rugby 1931 .

Tre giornate in cui tre diversi gruppi hanno corso, placcato e persino segnato meta. Anche se la quasi totalità di loro non aveva mai giocato a Rugby, si sono lasciati coinvolgere in modo naturale dagli esercizi: piano piano, con step di difficoltà e intensità progressiva, hanno affrontato con coraggio ed entusiasmo un paio di ore di allenamento e di gioco sul campo.

Dopo una doccia e un momento di relax e di ristoro comune (un terzo tempo del Rugby, in fin dei conti) si è andati in aula, per capitalizzare un’esperienza vissuta così intensamente e trasferirla sul gruppo di lavoro.

Alla fine, secondo un’antica consuetudine di questo sport, i partecipanti che in campo si sono distinti per coraggio e impegno hanno ricevuto come riconoscimento una vera maglia da Rugby MVP (Most Valuable Player). Emozioni e commozione sono arrivati con semplicità a confermare la realizzazione di una giornata particolare.

Ecco la gallery fotografica dell’esperienza:

[flickr]set:72157606516260283[/flickr]

Perché il Rugby?

Con il rugby si riesce ad esperire tutti quegli elementi che fanno di un gruppo una squadra. E i suoi principi (motivazione, avanzamento, sostegno, lavoro di squadra, leadership… fra gli altri) si rivelano fondamentali anche nel mondo del lavoro.

Inoltre l’esperienza sul campo da Rugby, da molti vista come qualcosa di lontano e quasi irrealizzabile per motivi di età, sesso e condizione fisica, una volta effettuata invece permette di cambiare le proprie opinioni e credenze, e di operare sulla propria identità personale e all’interno del gruppo di lavoro.

Un bel progetto per partecipanti e docenti, ideato da Lapo Baglini, main coach, affiancato da Marcelo Segundo, allenatore federale e rugbista professionista, giocatore del Firenze Rugby 1931 insieme a Riccardo Caparrini.

Un ringraziamento doveroso a Maurizio (il genio del clip) e Niccolò responsabili della regia dei vari video scaturiti in questa occasione e a Cesat, Agenzia formativa Cesat Confartigianato Pistoia, che fin dall’inizio ha creduto fermamente nel progetto.

Per saperne di più sul Rugby e sulla formazione outdoor vi rimando ai libri che abbiamo recentemnete pubblicato nella collana PLS mesSaggi.